Não é segredo que a vida pode ser mais fácil para pessoas bonitas. Estudos mostraram que ser bem-parecido traz benefícios para a sua saúde, inteligência e ajuda para fazer amigos.
Ser fisicamente atraente também pode literalmente compensar, já que muitas pessoas acreditam que isso pode significar ganhar mais dinheiro.
Em suma, pessoas bonitas são mais confiantes, têm mais habilidades sociais e são vistas como mais capazes pelos empregadores, o que se traduz em salários mais altos.
No entanto, um estudo recente, publicado no Journal of Business and Psychology, descobriu que há uma ressalva a este "prêmio de beleza".
Satoshi Kanazawa, da Escola de Economia e Ciência Política de Londres, e Mary Still, da Universidade de Massachusetts, em Boston, analisaram dados de um estudo com 20 mil jovens americanos.
Eles foram entrevistados e medidos em atratividade física aos 16 anos, em seguida, mais três vezes até os 29 anos.
As descobertas mostraram que a teoria de que há uma "penúria feia" nos salários não é tão simples.
Quando outras características foram levadas em conta, como saúde e inteligência, os resultados mostraram que as pessoas mais conscienciosas, extrovertidas e menos neuróticas ganharam significativamente mais do que outras.
Além disso, os participantes que foram rotulados como "muito pouco atraentes" sempre ganharam mais do que aqueles que eram apenas "pouco atraentes".
Às vezes, isso também acontecia quando pessoas muito desinteressadas eram comparadas àquelas que eram de aparência mediana e atraentes.
Alex Fradera oferece uma explicação para isso no BPS Digest.
Ele disse que o traço de personalidade "Abertura à experiência" pode ter sido surpreendentemente correlacionado com ganhos menores e maior atratividade neste conjunto de dados específico, quando geralmente está associado a salários mais altos.
"Poderia esta associação de abertura-atratividade ser um indicador de que alguns dos muito pouco atraentes pontuaram especialmente baixos em Abertura, e talvez fossem altamente devotados a uma área específica, perseguindo obsessivamente a exclusão de todas as distrações e eventualmente entrando na vanguarda de seu campo? " ele escreveu.
"Sabemos que a Abertura se correlaciona negativamente com o componente de paixão de 'Grit', então tais efeitos são concebíveis".
Ainda assim, os métodos de estudos anteriores podem não ter levado em consideração as pessoas realmente feias, porque os "muito pouco atraentes" e os "pouco atraentes" costumam ser agrupados em um grupo.
"Assim, eles não conseguem documentar o prêmio de fealdade dos trabalhadores muito pouco atraentes", disse ela.
Este artigo foi originalmente publicado pela Business Insider.
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